Gestión de RRHH: atracción y retención del talento cuidador

Objetivos

Nivel: Avanzado · Dirigido a: Dirección, RRHH OBJETIVO GENERAL: - Retener el talento ante el déficit de 261.400 profesionales a 2030. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - Reducir la rotación. - Diseñar el onboarding. - Cuidar el bienestar del equipo.

Contenidos

• MÓDULO 1 (6h) – Déficit sectorial
• MÓDULO 2 (6h) – Atracción de talento
• MÓDULO 3 (6h) – Retención y clima