Gestion Emocional

Objetivos

Conocer el concepto de bienestar psicológico en la empresa y cómo llevarlo a cabo. Aprender habilidades concretas a poner en práctica cada día en centros. Disminución del absentismo laboral. Dotar de herramientas eficaces y eficientes que permita el desarrollo de las competencias directas e indirectas de la inteligencia emocional. Mejorar las relaciones interpersonales que son el eje de muchos conflictos en las entidades.

Contenidos

• 1. Las Emociones y Sus Funciones.
• 2. Habilidades Emocionales y el Exito Profesional.
• 3. La Inteligencia Emocional en el Ambito Laboral.
• 4. Competencias Emocionales.