Evaluaciones desempeño

Objetivos

Dirigido a: TODOS Aportar a los participantes una guía estructurada para llevar a cabo la entrevista de desarrollo. Manejar las herramientas feedback y feedforward como palancas para el desarrollo, el afianzamiento de relaciones y la colaboración.

Contenidos

• Preparación de la entrevista. Establecer un clima de confianza. El proceso de feedback. El establecimiento de objetivos y plan de acción. Cierre de compromisos