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Comunicación y Contención Emocional por Voz: Técnicas para Llamadas Difíciles

⏱ 10 horas

Objetivos

Nivel: Intermedio · Dirigido a: Operadores/as, Personal de Apoyo OBJETIVO GENERAL: - Mejorar la capacidad profesional para aplicar 'Comunicación y contención emocional por voz: técnicas para llamadas difíciles' con criterios homogéneos, seguros y orientados a resultados. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - Mejorar habilidades de contención y disminuir escalada emocional. - Estandarizar protocolos de atención, escalado y registro para mejorar tiempos y calidad. - Aplicar seguridad de la información y mejora continua a partir de datos operativos. - Aplicar herramientas prácticas (checklists, plantillas y guiones) para la transferencia inmediata al puesto. - Identificar riesgos frecuentes y definir medidas preventivas/mitigadoras con responsables y plazos. - Establecer indicadores mínimos de seguimiento (aprendizaje, transferencia e impacto en servicio).

Contenidos

  • MÓDULO 1 (3h) – Marco y fundamentos operativos
  • • Escucha
  • • Derivación
  • • Rol profesional y límites
  • • Enfoque de derechos y ética
  • • Riesgos y tareas críticas
  • MÓDULO 2 (3h) – Herramientas y procedimientos
  • • Validación
  • • Autocuidado
  • • Clasificación y escalado
  • • Guion de llamada
  • • Criterios de priorización
  • MÓDULO 3 (2h) – Aplicación a casos reales y simulación
  • • Desescalada
  • • Supervisión
  • • Clasificación y escalado
  • • Guion de llamada
  • • Criterios de priorización
  • • Coordinación interservicios
  • • Registro y trazabilidad
  • • Checklist de calidad
  • MÓDULO 4 (2h) – Transferencia al puesto y plan de acción
  • • Límites
  • • Caso integrador
  • • Plan de transferencia 30 días
  • • Indicadores de seguimiento
  • ACTIVIDADES PRÁCTICAS (durante el curso):
  • • Caso/s guíado/s con resolución en plantilla.
  • • Simulación/role-play (si aplica) y feedback con rúbrica.
  • • Elaboración de checklist/protocolo adaptado al puesto.
  • EVIDENCIAS DE TRANSFERENCIA:
  • • Plan de acción 30 días + indicador/s acordado/s (p. ej., tiempos, incidencias, adherencia a protocolo).