Planes de igualdad y protocolo de acoso en centros

Objetivos

Nivel: Intermedio · Dirigido a: Dirección, RRHH OBJETIVO GENERAL: - Implantar el plan de igualdad. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - Cumplir la normativa de igualdad. - Gestionar el protocolo de acoso. - Fomentar la igualdad efectiva.

Contenidos

• MÓDULO 1 (4h) – Marco de igualdad
• MÓDULO 2 (4h) – Plan de igualdad
• MÓDULO 3 (4h) – Protocolo de acoso