Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades

Objetivos

Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la inteligencia emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.

Contenidos

• 1. Bloque temático principal
• 1.1. Ud.
• 1.2. El mapa cerebral de las emociones.
• 1.3. La base biológica de las emociones.
• 1.4. Fundamentos científicos.
• 1.5. Las emociones. Ud.
• 1.6. Competencias emocionales.
• 1.7. Definición de la inteligencia emocional versus cociente intelectual.
• 1.8. Las competencias emocionales.
• 1.9. Dimensiones del modelo de ie. Ud.
• 1.10. Liderazgo emocional.
• 1.11. Las claves de la inteligencia emocional aplicadas en la empresa.
• 1.12. Habilidades emocionales y éxito profesional.
• 1.13. Los hábitos de la gente altamente efectiva.
• 1.14. Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas.
• 1.15. Reglas para mejorar y desarrollar nuestra ie. Ud.
• 1.16. La gestión por cualidades que no por competencias.
• 1.17. Diferencias entre las distintas gestiones.
• 1.18. Implantación de la gestión por cualidades.
• 1.19. Selección de personal por cualidades. Ud.
• 1.20. El coaching de la inteligencia emocional.
• 1.21. El proceso de aprendizaje inducido.
• 1.22. La práctica.