Liderazgo y dirección de organizaciones

Objetivos

En términos generales podemos definir el liderazgo como el proceso o la habilidad mediante la cual una persona influye, controla o dirige a otras personas. El liderazgo es una cualidad intrínseca de la condición humana, y se encuentra siempre presente en cualquier grupo social, porque viene a conformar una parte esencial del pegamento o lazo invisible que mantiene las conexiones y la cohesión de todo grupo social. De este modo el factor humano resulta clave dentro de este marco de hipercompetitividad y cambios, por lo que su estudio y profundización van a ser la constante en el desarrollo de este programa.

Contenidos

• 1. Bloque temático principal
• 1.1. Liderazgo y direcci&oacute: N de organizaciones (adgd078po) &nbsp:.
• 1.2. Liderazgo y habilidades directivas.
• 1.3. Inteligencia emocional y social. Autoestima. Control del estres. Coaching.
• 1.4. T&eacute: Cnicas de motivaci&oacute: N. Trabajo en equipo. Direcci&oacute: N de equipos. La toma de decisiones.
• 1.5. T&eacute: Cnicas de negociaci&oacute: N y mediaci&oacute: N. Resolucci&oacute: N de conflictos.